Repères-Leadership: l'accompagnement des
transitions managériales réussies
Nous nous apprêtons à lancer la Saison 9 de Repères Leadership, avec une version allégée en ateliers présentiels (2 fois 2 jours), étoffée en E-learning et en interactions à distance.
Connaissez-vous des managers qui doivent:
- Donner le cap à leur équipe après une prise
de poste?
- Mettre en mouvement un projet transverse?
- Remobiliser une équipe démotivée?
- Réorienter les priorités de leur équipe
après un changement de stratégie ou d'organisation?
- Réagir à une dégradation des performances ou
de l'environnement?
- Concrétiser une opportunité d'innovation?
- Donner de l'autonomie à leur équipe pour
accélérer le développement de leur entreprise?
Si vous avez coché au moins l'une des cases parmi ces situations, vous pourriez proposer aux managers concernés de travailler
leur leadership en mode projet pour réussir cette transition.
Envoyez-nous vos coordonnées par mail à contact@mydevpro.org pour recevoir des informations sur la prochaine édition du
programme Repères-Leadership, ou contactez-nous pour en parler au +33 6 76 93 00 73.
L'équipe MyDev
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